ENFLASYON FARKI REFAH ARTIŞI DEĞİLDİR

Yusuf Çiçek, enflasyon farkının çalışanların mevcut alım gücünü korumayı amaçladığını belirterek, bu uygulamanın gerçek anlamda zam olarak değerlendirilmemesi gerektiğini söyledi. TÜFE verilerine göre hesaplanan farkın, ücretlerin fiyat artışları karşısındaki erimesini telafi etmeye dönük olduğunu kaydetti.

Çiçek, “Enflasyon farkı, çalışanın cebine fazladan kazanç girmesi anlamına gelmez. Sadece geçmiş dönemde paranın satın alma gücünde yaşanan kaybın dengelenmesidir. Bu nedenle enflasyon farkını zam gibi göstermek doğru değildir.” ifadelerini kullandı.

GERÇEK ZAM ENFLASYONUN ÜZERİNDEKİ İYİLEŞTİRMEDİR

Zam kavramının, çalışanların refah seviyesini artıran ve enflasyonun üzerinde yapılan ilave iyileştirmeyi ifade ettiğini vurgulayan Çiçek, yalnızca fiyat artışları kadar yapılan düzenlemenin çalışanı ileriye taşımadığını belirtti.

Çiçek, “Bugün 100 TL’ye alınan bir ürün 6 ay sonra 120 TL’ye çıkıyorsa, maaşa yansıtılan yüzde 20’lik enflasyon farkı çalışanı zenginleştirmez. Sadece aynı ürünü yeniden alabilecek seviyede tutar. Bu durumda artış değil, yerinde sayma söz konusudur.” şeklinde konuştu.

YANLIŞ ALGI ÇALIŞANLARDA GÜVEN SORUNU OLUŞTURUYOR

Enflasyon farkının zam olarak sunulmasının hem çalışanlarda beklenti yanılgısına yol açtığını hem de ücret politikalarına duyulan güveni zedelediğini ifade eden Çiçek, reel gelir artışı sağlamayan düzenlemelerin refah artışı gibi anlatılmaması gerektiğini dile getirdi.

Çiçek, “Çalışanın kaybını telafi eden zorunlu bir düzenleme, lütuf ya da gerçek zam gibi gösterilemez. Emekçinin, memurun, işçinin ve emeklinin yaşadığı geçim sıkıntısı ortadayken, rakamların algı yönetimiyle sunulması adil değildir.” değerlendirmesinde bulundu.

REFAH PAYI İÇEREN GERÇEK ZAM POLİTİKASI ŞARTTIR

Çalışanların insanca yaşayabilecekleri ücret seviyesine ulaşması için enflasyon farkının yanında refah payı içeren gerçek zam politikalarının hayata geçirilmesi gerektiğini belirten Çiçek, toplu sözleşme süreçlerinde enflasyon farkının temel hak olarak görülmesi gerektiğini söyledi.

Açıklamasının sonunda Çiçek, “Enflasyon farkı bir zam değildir; alım gücünü koruma kalkanıdır. Gerçek zam, enflasyonun üzerinde yapılan iyileştirmeyle olur. Çalışanlarımızın emeğini koruyan, refahını artıran ve insanca yaşam koşullarını güvence altına alan ücret politikaları bir an önce hayata geçirilmelidir.” ifadelerini kullandı.