“MÜLAKAT, ADALETİN ÖNÜNE GEÇMİŞTİR”
İrfan Uzun, sınavda 93 puan alarak il birincisi olan Salih Hızarcı’nın mülakatta yalnızca 45 puan verilerek elenmesinin kamu vicdanını derinden yaraladığını söyledi.
“Bir gencimizin emeğini, hakkını, alın terini görmezden gelen bu sistem kabul edilemez. Aynı aday başka bir kurumda da benzer şekilde mülakatta düşük puan verilerek eleniyor. Bu artık münferit bir olay değil, sistematik bir adaletsizliktir.” dedi.

“YENİ KAMU PERSONEL ALIM SİSTEMİNDE MÜLAKAT TARİHE KARIŞACAK”
Adalet Birlik Partisi lideri Uzun, iktidara geldiklerinde kamu personel alım sisteminde köklü değişiklikler yapacaklarını vurguladı:
“Devlet, bir partinin değil milletin evidir. Biz geldiğimizde mülakat tamamen kaldırılacak. Adaylar; okul başarısı, bitirme projeleri, staj ve pratik yeterlilikle değerlendirilecek. Tüm puanlama dijital, şeffaf ve denetlenebilir olacak. Süreci bağımsız bir Kamu Personel Komisyonu yönetecek.”

“HERKES EMEĞİYLE YÜKSELECEK”
Uzun, yeni sistemle birlikte adaletin yeniden tesis edileceğini belirterek, “Artık kimse ‘hakkım yendi’ demeyecek. Herkes emeğiyle yükselecek. Devletin temeline yeniden adalet yazılacak” şeklinde konuştu.

İrfan Uzun, açıklamasını şu sözlerle tamamladı:
“Türkiye’nin en büyük gücü, adaletin üstünlüğüne olan inancıdır. Biz bu inancı yeniden güçlendirmek, gençlerimizin umudunu yeniden yeşertmek için yola çıktık. Hak edenin kazandığı, liyakatin esas alındığı bir Türkiye’yi hep birlikte inşa edeceğiz.”